Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями » Дипломные, курсовые работы по юриспруденции, диплом по праву на заказ, реферат, контрольная работа

Готовые рефераты, курсовые, дипломные работы по праву

 

Друзья сайта


Счётчики

Яндекс цитирования

Вопросы и ответы


Онлайн Заказ

www.lavcom.ru

434-591-373

Поиск готовых работ


Реклама


Соцсети

Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

 
-> Реферат по трудовому праву | |

год сдачи-01.10.11


ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3
1. Условия труда женщин 5
2. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет 8
3. Отпуска женщинам и лицам с семейными обязанностями 10
Заключение. 14
Список использованной литературы 16


ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы работы обусловлена тем, что материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Основываясь на этих конституционных нормах, законодатель вправе, в том числе посредством закрепления соответствующих мер социальной защиты, предусмотреть определенные гарантии и льготы для беременных женщин и лиц, имеющих детей, которые в силу существующих обстоятельств не могут наравне с другими работниками в полном объеме выполнять предписанные общими нормами обязанности в трудовых отношениях (трудовой деятельности) .
Объектом данного исследования являются правоотношения, возникающие в связи с регулированием труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Предметом являются вопросы правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Целью работы является исследование особенностей правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- исследовать условия труда женщин;
- изучить перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
- рассмотреть вопрос об отпусках женщинам и лицам с семейными обязанностями.
Раскрытие темы предполагает изучение ряда нормативных актов, практики их применения, а также научной литературы, монографий, методических разработок, пособий и материалов периодических изданий.
Теоретическую основу работы составляют труды российских авторов, в то или иное время исследовавших вопросы правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Структура работы обусловлена предметом, объектом, целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех параграфов, заключения и списка использованной литературы.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Собрание законодательства РФ. – 2009. - N 4. - Ст. 445.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2002. - N 1 (ч. 1). - Ст. 3.
3. Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2007. - N 1 (1 ч.). - Ст. 18.
4. Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин: Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 162 // Собрание законодательства РФ. – 2000. - N 10. - Ст. 1130.
5. О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную: Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 // Собрание актов Президента и Правительства РФ. – 1993. - N 7. - Ст. 566.
6. Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка: Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 N 719 // Собрание законодательства РФ. – 2001. - N 43. - Ст. 4101.
7. О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи: Постановление ВС СССР от 10.04.1990 N 1420-1 // Ведомости СНД и ВС СССР. – 1990. - N 16. - Ст. 269.
8. О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе: Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 // Ведомости СНД и ВС РСФСР. – 1990. - N 24. - Ст. 287.
9. Санитарные правила и нормы "Гигиенические требования к условиям труда женщин" СанПиН 2.2.0.555-96" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 N 32). - М., Информационно-издательский центр Минздрава РФ, 1997.
10. О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (вместе с "Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003): Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 // Российская газета. – 2003. 21 июня.
11. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 // Российская газета. – 2006. - 31 декабря.
12. Определение Президиума Московского областного суда от 02.12.2003 N 44г-480 // СПС КонсультантПлюс.
13. Ершов О.Г. Правовое регулирование отношений, связанных с выплатой пособия по беременности и родам / О.Г.Ершов // Социальное и пенсионное право. 2010. N 3. С. 17 - 21.
14. Колосовский А.В. Конституционные гарантии регулирования труда женщин и ответственность за их нарушение / А.В.Колосовский // Трудовое право. – 2008. - N 3. – С.11.
15. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.В. Абрамова, М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова и др.; под ред. Ю.П. Орловского. - М.: КОНТРАКТ, 2009. - 1500 с.
16. Трудовое право России: Учебник / А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский, Л.А. Чиканова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 2-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008. - 608 с.
.

Другие новости