Курсовая по трудовому праву на тему: Принципы трудового права

Готовые рефераты, курсовые, дипломные работы по праву

 

Друзья сайта


Счётчики

Яндекс цитирования

Вопросы и ответы


Онлайн Заказ

www.lavcom.ru

434-591-373

Поиск готовых работ


Реклама


Соцсети

Курсовая по трудовому праву на тему: Принципы трудового права

 
-> Курсовая по трудовому праву | |

Оглавление

Введение……………………………………………………………………...3
§ 1. Понятие и значение основных принципов правового
регулирования труда…………………………………………………….5
§ 2. Формулировка и система основных принципов правового
регулирования труда…………………………………………………….9
§ 3. Содержание и конкретизация основных принципов трудового
права…………………………………………………………………….19
Заключение………………………………………………………………….26
Список использованной литературы……………………………………...29

Введение

Под принципами трудового права следует понимать закрепленные в действующем законодательстве основополагающие руководящие начала (идеи), выражающие сущность норм трудового права и главные направления политики государства в области правового регулирования общественных отношений, связанных с функционированием рынка труда, применением и организацией наемного труда.
Современные принципы трудового права, с одной стороны, отражают сложившуюся систему общественных отношений по организации труда, обусловленную действием объективных экономических законов. С другой стороны, в принципах правового регулирования отношений, связанных с трудом, наиболее ярко должен проявляться гуманистический и демократический характер всей системы права России. С учетом такой диалектической взаимосвязи познание принципов трудового права дает возможность глубже выявить и понять основные закономерности развития общественных отношений по труду в условиях рыночной экономики.
Природу норм трудового права выражают многочисленные принципы, относящиеся к различным ступеням правовой иерархии. В связи с этим следует различать межотраслевые, отраслевые принципы права и принципы отдельных институтов трудового права.
В трудовом праве, как и в любой другой отрасли права, межотраслевые принципы действуют, проявляются не целиком, а лишь применительно к особенностям регулируемых нормами этой отрасли права общественных отношений. Например, межотраслевой принцип охраны собственности проявляется через установление обязанности работника бережно относиться к станкам, сырью и иному имуществу, с которым он связан по работе, а также через установление материальной ответственности за виновное причинение вреда этому имуществу. В других отраслях права (гражданском, административном, уголовном) этот принцип, естественно, имеет свои особенности применения.
Отраслевые принципы трудового права выражают общие сущностные свойства норм только данной отрасли права. Таких принципов большинство, и они конкретизируются и проявляются в отдельных институтах и нормах в зависимости от их содержания и целевой направленности.
В настоящей работе будут рассмотрены такие вопросы, как понятие и значение основных принципов правового регулирования труда, формулировка и система основных принципов правового регулирования труда, содержание и конкретизация основных принципов трудового права.
Теоретической основой настоящей работы стали учебники, монографии, статьи таких авторов, как В.А. Бережной, Л.Ю. Бугров, К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова, И.В. Гущин, С.В. Колобова, А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов, Е.Н. Сидоренко, Н.А. Бриллиантова, И.Я Киселев и другие.
Нормативная основа - Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г., Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда.

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 25 декабря. 1993 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 1 (ч. 1). - Ст. 3.
3. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда // Российская газета. 1998. 16 декабря.
4. Бережной В.А. Роль международно-правовых и конституционных принципов в регулировании трудовых отношений / В.А. Бережной // Социальное и пенсионное право. – 2006. - N 1. – С. 41 – 43.
5. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России / Л.Ю. Бугров. – Пермь, Изд-во пермского ун-та, 1992. – С. 9.
6. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 496 с. – С. 59 – 74.
7. Гущин И.В. Принципы трудового процессуально-процедурного права / И.В. Гущин // Социальное и пенсионное право. – 2006. - N 1. – С. 6 – 8.
8. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов / С.В. Колобова. – М.: ЗАО Юстицинформ, 2005. – С. 57 - 59.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) // [Под ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов] – М.: Юристъ, 2005. – С. 275.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Е.Н. Сидоренко. – М.: Юрайт-Издат, 2005. – С. 239 – 241.
11. Трудовое право: Учебник / Н.А. Бриллиантова, И.Я Киселев и др.; [Под ред. О.В. Смирнова] – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. – 528 с. – С. 25 – 27.
.

Другие новости