Дипломная (диплом) по трудовому праву на тему: Рабочее время и время отдыха

Готовые рефераты, курсовые, дипломные работы по праву

 

Друзья сайта


Счётчики

Яндекс цитирования

Вопросы и ответы


Онлайн Заказ

www.lavcom.ru

434-591-373

89601320000@mail.ru

Поиск готовых работ


Онлайн Заказ

www.lavcom.ru

434-591-373

89601320000@mail.ru


Меню сайта

Дипломная (диплом) по трудовому праву на тему: Рабочее время и время отдыха

 
-> Диплом по трудовому праву | |

год сдачи 2009

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
1.1. Понятие и виды рабочего времени 6
1.2. Режим рабочего времени 14
1.3. Продолжительность рабочего времени 24

ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА
2.1. Понятие и виды времени отдыха 33
2.2. Выходные и нерабочие праздничные дни 36
2.3. Виды отпусков 42
2.4. Порядок предоставления отпусков 45

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 54


ВВЕДЕНИЕ

Трудовая деятельность каждого работника независимо от специфики его трудовой функции проистекает во времени. Поэтому время, затрачиваемое работником на труд, является основным мерилом эффективности трудового процесса. Это обстоятельство определяет значение рабочего времени как экономико-правовой категории, а также обусловливает необходимость его учета применительно к каждому работнику.
Вся жизнь человека, в том числе его труд и отдых, протекает во времени. Для всех видов общественно полезной деятельности людей общим измерителем количества затраченного труда выступает рабочее время. Рабочее время, с одной стороны, закрепляет меру труда, с другой - обеспечивает работнику предоставление времени для отдыха и восстановления затраченных сил. Работник исполняет трудовые обязанности в течение определенного промежутка времени, называемого рабочим временем. Со вступлением в силу Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) регулирование рабочего времени и времени отдыха производится в соответствии с раз-делами IV и V данного Кодекса.
Законодательное регулирование рабочего времени традиционно выполняло двоякую роль. С одной стороны, определяло меру участия работников в совокупном труде, необходимом для существования всего об-щества, с другой - обеспечивало работникам наличие внерабочего времени, необходимого им для восстановления израсходованных в процессе труда жизненных сил, сохранения здоровья, развития личности и т.д.
Это достигалось путем ограничения продолжительности рабочего времени исходя из уровня экономического развития общества, учета производственных условий и характера труда работников, их возраста и состояния трудоспособности, установления определенных требований к режимам труда работников, ограничения сверхурочных работ и другими правовыми средствами.
Накапливаемая в процессе работы усталость выражается в снижении функций организма человека и, как следствие, отражается на производительности труда за счет увеличения числа ошибок, уменьшения количества и качества выполняемых операций и т.д., снижается продуктивность работы. Ее снятие, уменьшение или предотвращение возможно только за счет полноценного отдыха от работы.
Важное значение для восстановления трудоспособности и удовлетворения личных интересов и потребностей граждан имеет закрепленное в Конституции РФ право на отдых.
Для каждого рода усталости человечество выработало свои формы отдыха, которые способны восстановить силы работника и вернуть его производительность до нормального уровня.
Признавая необходимость отдыха, Российская Федерация гарантирует своим гражданам право на отдых в части 5 статьи 37 Конституции РФ: «каждый имеет право на отдых»; и наряду с закреплением основных форм отдыха (выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска) гарантирует работающему по трудовому договору установленную федеральным законом продолжительность рабочего времени.
30 июня 2006 г. был принят Федеральный закон N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ), внесший существенные изменения в ТК РФ, которые коснулись также рабочего времени и времени отдыха.
Сказанное говорит об актуальности исследования рабочего времени и времени отдыха и необходимости их исследования именно в совокупности, как взаимодополняющих элементов.
Объект исследования - общественные отношения, возникающие в связи с применением норм о рабочем времени и времени отдыха в Российской Федерации.
Предмет исследования – нормы права, регламентирующие рабочее время и время отдыха, практика их применения, а также опубликованные работы ученых и специалистов, посвященные указанным нормам.
Цель настоящей работы – исследовать существующие правовые нормы, правоприменительную практику и теоретические подходы к рабочему времени и времени отдыха.
Автор ставил перед собой задачи разъяснить, что понимается под рабочим временем, какова его нормальная продолжительность, в каких случаях возможно отступление от нормальной продолжительности, какие режимы рабочего времени чаще всего имеют место на практике. Кроме того, необходимо определить, что понимается под временем отдыха, какие предусматриваются виды времени отдыха, каким образом предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный), когда возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы.
К изучению времени труда и отдыха обращались и обращаются многие исследователи. В то же время авторы, как правило, ограничиваются перечислением существующих правил в данной сфере. В связи с этим следует особо отметить работы М.С. Бахнова, В.И. Миронова, Е.П. Смирнову, Н.Н. Шептулина, Л.В.Щур-Труханович.
При написании работы автор использовал Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ, Постановления Правительства РФ и другие нормативно-правовые акты, а также книги, комментарии и статьи, опубликованные в специальных юридических изданиях.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // «Российская газета» от 25 декабря 1993 г. N 237
2. Конвенция Международной Организации Труда N 171 о ночном труде (Женева, 26 июня 1990 г.) // «Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1957 - 1990», том 2
3. Конвенция Международной Организации Труда N 47 о сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю (Женева, 22 июня 1935 г.) // «Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I». Женева, Международное бюро труда, 1991
4. Рекомендации Международной организации труда от 26 июня 1962 г. N 116 о сокращении продолжительности рабочего времени. www.ilo.ru
5. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 18 ноября 2002 г. N 46 ст. 4532
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
7. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 июля 2006 г. N 27 ст. 2878.
8. Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. N 201-ФЗ «О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 января 2005 г. N 1 (часть I) ст. 27
9. Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. N 661 «О переносе выходных дней в 2007 году» // Собрание законодательства Российской Федерации от 20 ноября 2006 г. N 47 ст. 4892
10. Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2003 г. N 197 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» // Собрание законодательства Российской Федерации от 14 апреля 2003 г. N 15 ст. 1368
11. Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета» // Собрание законодательства Российской Федерации от 23 декабря 2002 г. N 51, ст. 5081
12. Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. N 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» // Собрание законодательства Российской Федерации от 16 декабря 2002 г. N 50 ст. 4952
13. Постановление Правительства РФ от 15 мая 1998 г. N 452 «О доплате работникам организаций угольной, сланцевой промышленности и шахтного строительства, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно» // Собрание законодательства Российской Федерации от 25 мая 1998 г., N 21, ст. 2231
14. Постановление ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства» // Собрание постановлений Правительства СССР, 1987 г., N 14, ст. 55
15. Постановление Минтруда РФ от 8 июня 1998 г. N 23 «Об утверждении Положения по учету рабочего времени граждан, принятых в профессиональные аварийно-спасательные службы, профессиональные аварийно-спасательные формирования на должности спасателей» // «Российская газета» от 10 декабря 1998 г.
16. Приказ Минтранса РФ от 18 октября 2005 г. N 127 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса» //»Российская газета» от 7 декабря 2005 г. N 275.
17. Приказ Минтранса РФ от 20 августа 2004 г. N 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» // «Российская газета» от 10 ноября 2004 г. N 248
18. Приказ Минтранса РФ от 30 января 2004 г. N 10 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Федерации» // «Российская газета» от 16 марта 2004 г. N 52.
19. Приказ Минтранса РФ от 16 мая 2003 г. N 133 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта» // «Российская газета» от 11 сентября 2003 г. N 181
20. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 мая 1985 г. N 162/12-55 «Об утверждении рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства» // Бюллетень Госкомтруда СССР, 1985 г., N 11.Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 июня 1984 г. N 170/10-101 «Об утверждении Положения о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей» // Бюллетень Госкомтруда СССР, 1984 г., N 9;
21. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 29 октября 1980 г. N 330/П-12 «Об утверждении нормативных актов, регулирующих условия труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве» // Бюллетень Госкомтруда СССР, 1981 г., N 12, с. 3
22. Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и Постановление НКТ ССР от 13 февраля 1928 г. N 106 «О работниках с ненормированным рабочим днем» // Известия НКТ СССР. N 9 - 10.
23. Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.) // Бюллетень нормативных и методических документов Госсанэпиднадзора, сентябрь 2005 г., N 3
24. Алимова Н.А. Большой справочник кадровика. М., 2006.
25. Архипов В. Деньги вместо отпуска // «Бизнес-адвокат», 2005, N 19
26. Бай Н.Г. Трудовое право: Курс лекций. М., 2003.
27. Бахнов М.С. Еще раз о проблемах, связанных с практикой применения статьи 101 Трудового кодекса РФ // «Трудовое право», 2006, N 7
28. Ванюхин В.Н. Сменная работа // «ЭЖ-Юрист», 2006, N 29
29. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Дело, 2003.
30. Денисова Ю.С. Трудовые перегрузки как тенденция в рабочем процессе // Социологические исследования. 2004. N 5.
31. Еналеева И.Д., Мизюн Н.В. Справочник работодателя. ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005.
32. Исайчева Е.А. Справочник по трудовому праву. М., 2005
33. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. М.: Издательская группа «Норма-Инфра-М», 1997.
34. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для ВУЗов. ЗАО Юстицинформ, 2005.
35. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. Юристъ, 2005
36. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. Ю.П. Орловского). КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2006.
37. Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха. М., 2006.
38. Котова А. Приказ против кодекса // «ЭЖ-Юрист», 2006, N 22
39. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005.
40. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. М., 2003.
41. Наши будни – в празндники // «ЭЖ-Юрист», 2006, N 40
42. Нуртдинова А.Ф. Привлечение работников к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни // «Хозяйство и право», 2005, N 5
43. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Практика применения законодательства о труде. М., 2000.
44. Орловский Ю.П. Реформирование трудового законодательства продолжается // «Журнал рос-сийского права», 2006, N 11
45. Руководство по физиологии труда / Под ред. З.М. Золиной и Н.Ф. Измерова. М.: Медицина, 2003.
46. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. ГроссМедиа, 2007
47. Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М., 2000.
48. Трудовое право России: учебник / под ред. А.М. Куренного. Юристъ, 2004.
49. Цыганов М.Е. Регулирование сверхурочной работы опыт стран Европейского союза // Труд за рубежом. 2004. N 2.
50. Чиканова Л. Рабочее время // «Хозяйство и право», 2006, N 10
51. Шептулина Н.Н. Роль законодательства о рабочем времени в обеспечении охраны здоровья работников // «Трудовое право», 2005, NN 4, 5
52. Щур-Труханович Л.В. Время отдыха: выходные, праздники, отпуска (практическое пособие). М., 2005.
53. Щур-Труханович Л.В. Четыре дополнительных выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом: льгота или проблема? М., 2006
54. Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. Организация и оплата труда в ночное время // «Трудовое право», 2006, N 6
.

Скачать работу БЕСПЛАТНО, кликните по рекламе ниже и просмотрите сайты в течении 1 мин, после просмотра появится ссылка для скачивания

Другие новости