Дипломная (диплом) по трудовому праву на тему: Общие основания расторжения трудового договора по законодательству

Готовые рефераты, курсовые, дипломные работы по праву

 

Друзья сайта


Счётчики

Яндекс цитирования

Вопросы и ответы


Онлайн Заказ

www.lavcom.ru

434-591-373

89601320000@mail.ru

Поиск готовых работ


Онлайн Заказ

www.lavcom.ru

434-591-373

89601320000@mail.ru


Меню сайта

Дипломная (диплом) по трудовому праву на тему: Общие основания расторжения трудового договора по законодательству

 
-> Диплом по трудовому праву | |

год сдачи 2011

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3
ГЛАВА I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВАНИЙ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ В СТАТЬЕ 77 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ 6
ГЛАВА II. ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛЬНЫХ ОСНОВАНИЙ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
2.1. Прекращение трудового договора по инициативе работника 14
2.2. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя 24
2.3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 61
ГЛАВА III. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ НЕЗАКОННОГО УВОЛЬНЕНИЯ
3.1. Общие правила оформления и прекращения трудового договора 76
3.2. Некоторые правовые последствия прекращения трудового
договора 80
Заключение 87
Список использованной литературы 93

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы дипломной работы обусловлена тем, что современное развитие нашей страны, характеризующееся усложняющимися экономическими и правовыми отношениями по поводу труда, приводит нас к острой актуальности разработки теоретических и прикладных проблем. Вопросы реализации трудовых прав и законных интересов граждан нашей страны никогда не были на периферии общественного внимания и заинтересованности государства. Сегодня эти проблемы могут быть олицетворены в двуединстве вопроса заключения и расторжения трудового договора. Это принципиальный вопрос взаимодействия работника и работодателя .
Специально останавливаясь на вопросе прекращения трудового договора, отметим, что на практике, в чисто психологическом смысле, ему уделяется значительно меньше внимания, чем заключению трудового договора. Тогда как правовая действительность ясно показывает нам равное значение этих вопросов, а в некоторых случаях большую важность именно расторжения трудового договора, т.к. именно с ним связано большее количество коллизий.
Кроме того, согласно практике прокурорского надзора за исполнением требований Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ, Кодекс) и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, наибольшее число нарушений встречаются как раз по вопросам прекращения трудовых отношений. Большая часть трудовых споров связана с расторжением трудового договора, незаконным увольнением работников .
В данной связи, по нашему мнению, рассмотрение общих оснований расторжения трудового по законодательству РФ представляется крайне актуальным.
Объектом данного исследования являются правоотношения, возникающие в связи с расторжением трудового договора на общих основаниях по законодательству РФ. Предметом исследования являются нормы трудового законодательства, регулирующие правоотношения, связанные с общими основаниями расторжения трудового по законодательству РФ.
Целью исследования является всестороннее изучение вопросов, связанных с раскрытием общих оснований расторжения трудового договора по законодательству РФ; анализ проблемных аспектов по данной теме и разработка предложений по их разрешению.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
- общая характеристика оснований расторжения трудового договора, предусмотренных в статье 77 ТК РФ;
- характеристика отдельных оснований прекращения трудового договора (по инициативе работника, по инициативе работодателя, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон);
- рассмотрение общих правил оформления и прекращения трудового договора;
- анализ некоторых правовых последствий прекращения трудового договора.
Методологической основой исследования послужили такие методы исследования, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.
Теоретическую основу дипломной работы составляют труды отечественных ученых: И.С.Якимовой, Н.И.Минкиной, А.Ф. Нуртдиновой, К.Н.Гусова, В.Н. Толкуновой, В.Л.Гейхмана, И.К.Дмитриевой, Е.А.Ершовой, Ю.П. Орловского, И.В.Сайфуллиной, А.С.Меденцева, О.В. Абрамовой, М.А. Бочарниковой, З.Д. Виноградовой, Н.В.Демидова, Л.В.Гершанка, А.З. Доловой, Б.И.Сосна, Г.К.Аворник, О.А.Вострецовой, Т.С. Ивановой, В.И.Миронова, Л.В.Щур-Труханович, Д.Л.Щур, К.Б. Ярошенко и др.
Структура дипломной работы обусловлена предметом, объектом, целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, а также списка использованной литературы.



СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

I. Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2009. - № 4. - Ст. 445.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. 29.12.2010) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3; 2011. - №1. – Ст.49.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 07.02.2011) // Собрание законодательства РФ. – 1994. - № 32. - Ст. 3301; 2011. - № 7. - Ст. 901.
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 23.12.2010) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 46. - Ст. 4532; 2010. - № 52 (ч. 1). - Ст. 7004.
5. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 07.03.2011) // Собрание законодательства РФ. – 1996. - № 25. - Ст. 2954; 2011. - № 11. - Ст. 1495.
6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 07.02.11) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 1; 2011. - №7. – Ст.901.
7. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 № 174-ФЗ (ред. 07.02.2011) // Собрание законодательства РФ. – 2001. - № 52 (ч. I). - Ст. 4921; 2011. - № 7. - Ст. 901.
8. О коммерческой тайне: Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ (ред. от 24.07.2007) // Собрание законодательства РФ. – 2004. - № 32. - Ст. 3283; 2007. - № 31. - Ст. 4011.
9. О персональных данных: Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 23.12.2010) // Собрание законодательства РФ. - 2006. - № 31 (ч. 1). - Ст. 3451; 2010. - № 52 (ч. 1). - Ст. 6974.
10. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации: Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ // Рос. газета. - 2006. - 7 июля.
11. О несостоятельности (банкротстве): Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ (ред. от 07.02.2011) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 43. - Ст. 4190; 2011. - № 7. - Ст. 905.
12. О воинской обязанности и военной службе: Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 28.12.2010) // Собрание законодательства РФ. – 1998. - № 13. - Ст. 1475; 2011. - № 1. - Ст. 16.
13. Об альтернативной гражданской службе: Федеральный закон от 25.07.2002 № 113-ФЗ (ред. от 09.03.2010) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 30. - Ст. 3030; 2010. - № 11. - Ст. 1176.
14. О высшем и послевузовском профессиональном образовании: Федеральный закон от 22.08.1996 № 125-ФЗ (ред. от 02.02.2011) // Собрание законодательства РФ. – 1996. - № 35. - Ст. 4135; 2011. - № 6. - Ст. 793.
15. Об исполнительном производстве: Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 27.07.2010) // Собрание законодательства РФ. – 2007. - № 41. - Ст. 4849; 2010. - №31. – Ст. 4182.
16. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 27.07.2010) // Собрание законодательства РФ. – 1996. - Ст. 1915; 2010. - № 31. - Ст. 4196.
17. О донорстве крови и ее компонентов: Закон РФ от 09.06.1993 № 5142-1 (ред. от 24.07.2009) // Ведомости СНД и ВС РФ. – 1993. - № 28. - Ст. 1064; Собрание законодательства РФ. – 2009. - № 30. - Ст. 3739.
18. О государственной тайне: Закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1 (ред. от 15.11.2010) // Собрание законодательства РФ. – 1997. - № 41. - Стр. 8220-8235; 2010. - № 47. - Ст. 6033.
19. Об утверждении Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне: Указ Президента РФ от 30.11.1995 № 1203 (ред. от 10.12.2010)// Собрание законодательства РФ. – 1995. - № 49. - Ст. 4775; 2010. - № 50. - Ст. 6655.
20. Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне: Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 № 63 // Собрание законодательства РФ. – 2010. - № 7. - Ст. 762.
21. Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения: Постановление Правительства РФ от 05.02.1993 № 99 // Рос. газета. – 1993. – 18 февраля.
22. О трудовых книжках (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»): Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 // Собрание законодательства РФ. – 2003. - № 16. - Ст. 1539.
23. Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек: Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2003. - № 49.
24. Временная инструкция о порядке медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения: утв. Минздравом СССР 01.09.1988 № 06-14/33-14 (с изм. от 27.07.2010) // СПС КонсультантПлюс.
25. Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: Постановление Минтруда России от 31.12.2002 № 85 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2003. - № 12.
26. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2004. - № 5.
27. Медицинское освидетельствование для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения: Методические указания (утв. Минздравом СССР 02.09.1988 № 06-14/33-14) // СПС КонсультантПлюс.

II. Акты судебных органов
1. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 // Рос. газета. – 2006. – 31 декабря.
2. Некоторые вопросы судебной практики Верховного Суда Российской Федерации по гражданским делам: Письмо Верховного Суда РФ // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2003. - № 6.
3. Определение Верховного Суда РФ от 29.10.2002 № 51-Г02-47 // СПС КонсультантПлюс.
4. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 11 июля 2008 г. № 10-ВО8-2 // СПС КонсультантПлюс.
5. Определение Верховного Суда от 31.07.2006 № 78-В06-39 // СПС КонсультантПлюс.
6. Определение Верховного Суда РФ от 09.02.2007 № 46-В06-40 // СПС КонсультантПлюс.
7. Определение Верховного Суда РФ от 13.04.2004 № 35-Г04-5 // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2004. - № 10.
8. Определение Свердловского областного суда от 02.05.2006 по делу № 33-2475/2006 // СПС КонсультантПлюс.
9. Определение Воронежского областного суда от 03.07.2006 № 56-321 // СПС Консультант Плюс.
10. Архив Железнодорожного районного суда г. Барнаула, гражданское дело № 2-2315/2009.

III. Литература
1. Абрамова О.В. Трудовой спор о восстановлении на работе работника, уволенного в связи с утратой доверия / О.В. Абрамова // Комментарий судебной практики. Вып. 15 / под ред. К.Б. Ярошенко. - М.: Юридическая литература, 2010. - С. 90 - 94.
2. Азаров Г.П. Договоры, контракты о труде / Г.П. Азаров // СПС КонсультантПлюс.
3. Андреева Л.А. Незаконное увольнение: Научно-практическое пособие / Л.А.Андреева, К.Н.Гусов, О.М.Медведев; под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2009. - 128 с.
4. Андриановская И.И. Регламентация трудовых споров: история и современность // История государства и права. 2010. № 10. С. 37 - 40.
5. Анисимов А.Л. Рассмотрение и разрешение трудовых споров в суде / А.Л.Анисимов // Трудовое право. – 2008. - № 3. – с.35.
6. Анисимов А.Л. Трудовая книжка и ее значение в трудовых правоотношениях // А.Л.Анисимов // Право и экономика. – 2008. - № 2. – С.46-47.
7. Архипов В.В. Гарантированные выплаты: виды и практика их применения / В.В.Архипов, И.А.Пакин // Законодательство и экономика. – 2007. - № 10. – С.52-53.
8. Гейхман В.Л. Трудовое право / В.Л.Гейхман, И.К.Дмитриева. - М., 2002. - С. 65 - 66.
9. Гершанок Л.В. Банкротство организаций и социальная несостоятельность работодателя: права и обязанности сторон трудового договора: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Л.В.Гершанок. - Пермь, 2002. - С. 14.
10. Гусов К.Н. Трудовое право России: Учеб. / К.Н.Гусов, В.Н. Толкунова. - М.: ТК Велби; Проспект, 2006. - С. 222.
11. Демидов Н.В. Увольнение по инициативе работодателя. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Н.В.Демидов. - Томск, 2009. - С. 8.
12. Долова А.З. Основания прекращения индивидуального трудового правоотношения как юридические факты А.З. / Долова // Юридическое образование и наука. - 2009. - № 4. - С. 33 - 36.
13. Долова А.З. Правовые формы проверки квалификации работника и их последствия / А.З. Долова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2010. - № 1. - С. 34 - 38.
14. Егоров В.И. Трудовой договор: Учебное пособие / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонов. - М.: КНОРУС, 2007. - С. 407.
15. Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника / Е.А. Ершова // Трудовое право. – 2007. - № 3. – С.31.
16. Ершова Е.А. Трудовое право в России / Е.А.Ершова. - М.: Статут, 2007. - С. 347 - 454.
17. Иванова Т.С. Увольнение работников за прогулы / Т.С. Иванова // Трудовое право. - 2009. - № 11. - С. 50 - 57.
18. Карасева Е.Е. Особенности увольнения за аморальный проступок педагогических работников вуза / Е.Е.Карасева // Спорт: экономика, право, управление. – 2007. - № 4. – С.7.
19. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.В. Абрамова, М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова и др.; под ред. Ю.П. Орловского. - М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009. - 1500 с. – С.357-359.
20. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Ю.П. Орловского. - М.: ИНФРА-М, 2006. – С.208-210.
21. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / И.А. Воробьев, Н.М. Исаева, А.В. Кирилин и др.; под общ. ред. В.И. Шкатуллы. - М: Норма, 2009. - 1104 с. – С.359-361.
22. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.В. Абрамова, М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова и др.; под ред. Ю.П. Орловского. - М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009. - 1500 с.
23. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. О.В. Смирнова, М.О. Буяновой, И.А. Костян, В.Г. Малова. - М., 2009. - С. 224.
24. Кунин Л. Увольнение за пьянство / Л.Кунин // ЭЖ-Юрист. - 2006. - № 48. – С.6.
25. Ломакина Л.А. Вопросы заключения и прекращения трудового договора. Автореф. дис. ... канд. юр. наук / Л.А.Ломакина. - М., 2006. - С. 29.
26. Маркина В. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя / В.Маркина // Законность. – 2009. - № 4. – С.30-32.
27. Меденцев А.С. Увольнение по всем статьям Трудового кодекса РФ: Практическое пособие / А.С.Меденцев. - М.: Экзамен, 2008. - 318 с. – С.83-84.
28. Минкина Н. Сокращение без ошибок / Н. Минкина // ЭЖ-Юрист. - 2010. - № 15. - С. 14 - 15.
29. Минкина Н. Успех дела зависит от слова / Н.Минкина // ЭЖ-Юрист. - 2011. - № 6. - С. 8 - 9.
30. Минкина Н.И. Проблемы трудового права: законодательство, практика и обучение / Н.И.Минкина // Трудовое право. – 2007. - № 12. – С.33-34.
31. Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник / В.И.Миронов. - М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. – С.77-79.
32. Нуртдинова А.Ф.Прекращение трудового договора (контракта) в современных условиях / А.Ф. Нуртдинова // Кадры. - 1993. - № 31. – С. 4.
33. Орловский Ю.П. Некоторые вопросы применения законодательства о расторжении трудового договора с работником / Ю.П. Орловский // Журнал российского права. - 2010. - № 6. - С. 52 - 66.
34. Петров А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) / А. Петров // Законность. - 2010. - № 4. - С. 15 - 19.
35. Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников / А.Я. Петров // Трудовое право. - 2009. - № 12. - С. 46 - 50.
36. Пресняков М. Основание увольнения: утрата доверия / М. Пресняков // ЭЖ-Юрист. - 2009. - № 36. - С. 14.
37. Пресняков М.В. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон: проблемы правоприменительной практики / М.В. Пресняков // Трудовое право. - 2010. - № 2. - С. 37 - 54.
38. Пресняков М.В. Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей / М.В. Пресняков // Трудовое право. - 2009. - № 11. - С. 37 - 49.
39. Радчикова Н. Трудовой договор с руководителем организации / Н.Радчикова // Корпоративный юрист. – 2009. - № 3. – С.80.
40. Рогалева И.Ю. Особенности привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей и других должностных лиц / И.Ю.Рогалева // Трудовое право. – 2009. - № 4. – С.74-76.
41. Сайфуллина И.В. Как правильно расторгнуть трудовой договор по инициативе работника (по собственному желанию) - до истечения двухнедельного срока предупреждения / И.В.Сайфуллина // Социальное и пенсионное право. – 2009. - № 2. – С.42-43.
42. Свиридова Н.В. Гражданско-правовой и трудовой договоры: вопросы правовой квалификации и переквалификации / Н.В.Свиридова, А.И.Гончаров // Социальное и пенсионное право. – 2008. - № 3. – С.52.
43. Семенова Е. Обоснованность увольнения важно доказать / Е.Семенова // ЭЖ-Юрист. - 2005. - № 30. – С.7.
44. Сосна Б.И. О некоторых проблемах, возникающих при заключении и прекращении трудовых договоров / Б.И.Сосна, Г.К.Аворник, О.А.Вострецова // Социальное и пенсионное право. – 2008. - № 4. – С.54-56.
45. Справка по результатам обобщения судебной практики по делам о восстановлении на работе за второе полугодие 2002 года. Архангельский областной суд. http://www.arhcourt.ru/7Docume№ts/ Civ/Ge№/200301010004.
46. Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. - М.: КОНТРАКТ; ИНФРА-М, 2008. - С. 185.
47. Циндяйкина Е.П. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения / Е.П.Циндяйкина, И.С.Цыпкина. - М.: ТК «Велби»; Изд-во «Проспект», 2006. - С. 156.
48. Чиканова Л. Трудовой договор / Л.Чиканова // Хозяйство и право. – 2006. - № 9. – С.19-20.
49. Щур Д.Л. Увольнение по всем статьям: неизбрание на должность / Д.Л. Щур // Кадры предприятия. - 2007. - № 1. - С. 30.
50. Щур-Труханович Л.В. Увольнение по всем статьям: Практическое пособие / Л.В.Щур-Труханович, Д.Л.Щур // СПС КонсультантПлюс.
51. Якимова И.С. Прекращение трудового договора: практические аспекты / И.С.Якимова // Трудовое право. –
2009. - № 6. – С.18.

+ рецензия на выпускную квалификационную дипломную работу
.

Скачать работу БЕСПЛАТНО, кликните по рекламе ниже и просмотрите сайты в течении 1 мин, после просмотра появится ссылка для скачивания

Другие новости