Курсовая по трудовому праву на тему: Правовое регулирование отпусков, курсовая

Готовые рефераты, курсовые, дипломные работы по праву

 

Друзья сайта


Счётчики

Яндекс цитирования

Вопросы и ответы


Онлайн Заказ

www.lavcom.ru

434-591-373

89601320000@mail.ru

Поиск готовых работ


Онлайн Заказ

www.lavcom.ru

434-591-373

89601320000@mail.ru


Реклама

Курсовая по трудовому праву на тему: Правовое регулирование отпусков

 
-> Курсовая по трудовому праву | |

-год сдачи-16.02.08.

Оглавление

Введение……………………...3
Глава I. Понятие, виды и порядок предоставления отпусков в
Российской Федерации
§1. Понятие и виды отпусков………………………………………………..6
§2. Порядок предоставления отпусков……………………………………22
Заключение……………………………………………….27
Список использованной литературы……………………………………...30

Введение

Накапливаемая в процессе работы усталость выражается в снижении функций организма человека и, как следствие, отражается на производительности труда за счет увеличения числа ошибок, уменьшения количества и качества выполняемых операций и т.д., снижается продуктивность работы. Ее снятие, уменьшение или предотвращение возможно только за счет полноценного отдыха от работы.
Признавая необходимость отдыха, Российская Федерация гарантирует своим гражданам право на отдых в части 5 статьи 37 Конституции РФ: "каждый имеет право на отдых"; и наряду с закреплением основных форм отдыха (выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска) гарантирует работающему по трудовому договору установленную федеральным законом продолжительность рабочего времени.
Статья 106 Трудового кодекса РФ определяет время отдыха как время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Для каждого рода усталости человечество выработало свои формы отдыха, которые способны восстановить силы работника и вернуть его производительность до нормального уровня.
Так, для восстановления от перенапряжения в течение года работникам предоставляется отпуск.
Основные формы отдыха перечислены в статье 107 ТК РФ и обозначены как отдельные виды времени отдыха. Предметом же рассмотрения в настоящей дипломной работе является только один основной вид времени отдыха - отпуска.
Под отпуском понимается свободное от работы (основной и (или) дополнительной) время, исчисляемое в календарных или рабочих днях.
Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" , а также федеральные законы, принятые после вступления в силу указанного нормативного акта раскрывают наиболее существенные изменения, касающиеся порядка предоставления, оплаты, замены отпуска денежной компенсацией и многого другого.
Кроме новелл в законодательстве существуют проблемы, связанные с нарушением норм о предоставлении отпусков работникам. Так, в 1-м полугодии 2007 г. государственными инспекциями труда было проведено более 4 тыс. тематических проверок по вопросам времени отдыха, в ходе которых выявлено свыше 35 тыс. нарушений.
Рассмотрено 52825 жалоб и других обращений граждан, из них признаны обоснованными и удовлетворены 33474 обращения.
В целях устранения и предупреждения правонарушений в трудовой сфере относительно предоставления отпусков работодателям было выдано более 104,1 тыс. предписаний, из них исполнено более 78 тыс., что позволило устранить более 744 тыс. нарушений. Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения трудовых прав работников составляет 76,5 %.
За допущенные нарушения трудового законодательства к административной ответственности привлечено (оштрафовано) более 48 тыс. должностных лиц организаций.
Из вышеизложенного видно, что, хотя институт правового регулирования отпусков был предметом рассмотрения многочисленных ученых-теоретиков, в правоприменительной практике в данной сфере существует множество нарушений законодательства, что свидетельствует о противоречиях законодательства, правовых пробелах в регулировании отпусков. Этим и обусловлен выбор темы дипломной работы.
Нормативной основой настоящей работы стали Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ, Федеральный закон от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О Государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 22 августа 1995 года N 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей», Федеральный закон от 17 января 1992 года N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», Федеральный закон от 21 июля 1997 года N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации», Постановление Правительства Российской Федерации от 6 марта 1996 года N 242 «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого прокурорам и следователям органов прокуратуры, работающим в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями», Постановление Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 года N 949 «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень», Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 1996 года N 391 «О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей» и некоторые другие нормативные акты. Теоретической – работы таких авторов, как И.В. Березкин, А. В. Верховцев, Т.М. Жигастова, Е.А. Исайчева, Е.В. Кондратьева, И.Б. Ланина, Е.Л. Пеняева, Ф.Н. Филина, Е.П. Смирнова, Ю.К. Терехова, Л.В. Щур-Труханович.

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета. - N 237. - 25.12.1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 1 (ч. 1). - Ст. 3.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ // Собрание законодательства РФ.2000. - N 32. - Ст. 3340.
4. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации: Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2006. - N 27. - Ст. 2878.
5. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1995. - N 48. - Ст. 4563.
6. О Государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2004. - N 31. - Ст. 3215.
7. Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей: Федеральный закон от 22 августа 1995 года N 151-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1995. - N 35. - Ст. 3503.
8. О прокуратуре Российской Федерации: Федеральный закон от 17 января 1992 года N 2202-1 // Собрание законодательства РФ. – 1995. - N 47. - Ст. 4472.
9. О службе в таможенных органах Российской Федерации: Федеральный закон от 21 июля 1997 года N 114-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1997. - N 30. - Ст. 3586.
10. О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием: Федеральный закон от 7 ноября 2000 года N 136-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2000. - N 46. - Ст. 4538.
11. О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС: Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 // Ведомости СНД и ВС РСФСР. – 1991. - N 21. - Ст. 699.
12. О статусе судей в Российской Федерации: Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года N 3132-1 // Ведомости СНД и ВС РФ. – 1992. - N 30. - Ст. 1792.
13. О мерах по обеспечению материальных гарантий независимости судей Конституционного Суда Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 14 сентября 1995 года N 941 // Собрание законодательства РФ. – 1995. - N 38. - Ст. 3668.
14. О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого прокурорам и следователям органов прокуратуры, работающим в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями: Постановление Правительства Российской Федерации от 6 марта 1996 года N 242 // Собрание законодательства РФ. – 1996. - N 12. - Ст. 1123.
15. О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень: Постановление Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 года N 949 // Собрание законодательства РФ. – 1994. - N 17. - Ст. 949.
16. О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей: Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 1996 года N 391 // Собрание законодательства РФ. – 1996. - N 15. - Ст. 1629.
17. О ежегодных отпусках главных медицинских сестер учреждений здравоохранения федерального подчинения: Приказ Минздрава России от 22 декабря 1994 года N 297 // СПС КонсультантПлюс.
18. Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей народного хозяйства: Постановление ВЦСПС от 2 июля 1990 года N 647 // СП СССР. – 1990. - N 16. - Ст. 85.
19. Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день: Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22 // СПС КонсульатнтПлюс.
20. О признании частично не действующими пунктов 8 и 9, а также примера к пункту 9 Инструкции о порядке применения списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20: Решение Верховного Суда РФ от 15.04.2004 N ГКПИ2004-481 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2004. - N 11.
21. Березкин И.В. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день - продолжительность и порядок предоставления / И.В. Березкин // Консультант бухгалтера. - 2003. - N 2. – С. 11.
22. Верховцев А. В. Время отдыха: отпуска, выходные дни / А. В. Верховцев. — М.: ИНФРА-М, 1998. — 95 с. — С. 30.
23. Жигастова Т.М. Рабочее время и время отдыха / Т.М. Жигастова // Трудовое право. – 2007. - N 11. – С. 34 – 35.
24. Исайчева Е.А. Справочник по трудовому праву / Е.А. Исайчева // СПС КонсультантПлюс.
25. Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха / Е.В. Кондратьева // СПС КонсультантПлюс.
26. Ланина И.Б. Отпуска. Документальное оформление, бухгалтерский учет, налогообложение: практическое пособие. — М.: Омега-Л, 2006. — 126 с. – С. 101.
27. Пентяева Е.Л. Виды отпусков / Е.Л. Пеняева // Налоги (газета). – 2007. - N 19. – С. 33.
28. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ф.Н. Филиной. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007. – С. 187 – 188.
29. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха / Е.П. Смирнова. – М.: ГроссМедиа, 2007. – С. 138 – 140.
30. Терехова Ю.К. Отпуска по-новому / Ю.К. Терехова // Трудовое право. – 2007. - N 3. – С. 51.
31. Щур-Труханович Л.В. Время отдыха: выходные, праздники, отпуска (практическое пособие) / Л.В. Щур-Труханович // СПС КонсультантПлюс.
.

Скачать работу БЕСПЛАТНО, кликните по рекламе ниже и просмотрите сайты в течении 1 мин, после просмотра появится ссылка для скачивания

Другие новости