Дипломная (диплом) по трудовому праву на тему: Общие и специальные основания прекращения трудового договора

Готовые рефераты, курсовые, дипломные работы по праву

 

Друзья сайта


Счётчики

Яндекс цитирования

Вопросы и ответы


Онлайн Заказ

www.lavcom.ru

434-591-373

89601320000@mail.ru

Поиск готовых работ


Онлайн Заказ

www.lavcom.ru

434-591-373

89601320000@mail.ru


Меню сайта

Дипломная (диплом) по трудовому праву на тему: Общие и специальные основания прекращения трудового договора

 
-> Диплом по трудовому праву | |


год сдачи- 2007

Оглавление

Введение………………………………………………………………….3
Глава I Основания прекращения трудового договора,
предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
§ 1. Классификация оснований прекращения трудового
договора………………………………………………………………….5
§ 2. Общие основания прекращения трудового договора
по Трудовому кодексу Российской Федерации………………………10
§ 3. Основания прекращения трудового договора, с отдельными категориями работников………………..…………………………………...37
Глава II Основания прекращения трудового договора, предусмотренные федеральными законами.
§ 1. Прекращение трудового договора с государственными
и муниципальными служащими……………………………………….56
§ 2. Расторжение трудового договора с сотрудниками
таможенных органов, прокуратуры и милиции………………………63
§ 3. Основания прекращения трудового договора,
предусмотренные другими федеральными законами………………...66
Заключение……………………………………………………………72
Список использованной литературы……………………………….74

Введение

Основным источником существования для большинства людей является их труд. Именно поэтому право на труд признано одним из основных прав человека. И то, как регулируются трудовые отношения в той или иной стране, во многом отражает уровень ее политического развития и экономического состояния и, безусловно, оказывает влияние на уровень жизни населения этой страны.
В течение последнего десятилетия в России происходят существенные реформы - приватизация в экономике, вступление в рынок, реформирование банковской сферы, появились новые негосударственные формы собственности.
В настоящее время, когда экономический спад постепенно сменяется стабилизацией, что, несомненно, создает более благоприятные предпосылки для возврата трудовых отношений в правовые рамки, принятие нового законодательства о труде как нельзя более актуально. Собственно, новый Трудовой кодекс явился своеобразной вехой, логическим этапом на пути социально-экономических и институциональных преобразований, проводимых в России в течение последних десяти лет.
Данная работа посвящена актуальной, практически значимой теме. Во-первых, трудовой договор является определяющим институтом трудового права, и его значение нельзя недооценивать. Во-вторых, практическое применение норм о прекращении трудового договора широко и разнообразно. В-третьих, обращение к теме расторжения трудового договора особенно актуально с учетом определенной стабильности экономики страны и соответственно трудовых отношений.
Каждая организация заинтересована в устойчивости трудовых правоотношений, в закреплении на производстве кадров. Трудовой договор может быть прекращен лишь по основаниям и в порядке, указанным в законе.
В трудовом законодательстве употребляются три термина:
«прекращение трудового договора»; «расторжение трудового договора» «увольнение». Все они означают прекращение трудовых правоотношений. Но первые два термина употребляются применительно к трудовому договору, термин же «увольнение» — к работнику. Прекращение трудового договора означает одновременно увольнение (кроме случая смерти работника). Прекращение и увольнение имеют единый порядок и основания. Юридические последствия их также одинаковы. Расторжение трудового договора означает его прекращение по одностороннему волеизъявлению (работодателя или работника или по требованию третьего лица). Законодатель, говоря, например, в ч. 1 ст. 81 ТК о расторжении трудового договора, в ч. 2 этой статьи, когда речь идет о работнике, употребляет термин «увольнение».
При написании дипломной работы использовались нормативно-правовые акты, вышедшие в свет после принятия ТК РФ и касающиеся трудовых отношений, специальная юридическая литература, правоприменительная и судебная практика. Кроме того, толкования законоположениям Трудового кодекса РФ давались с учетом Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
Проблема оснований прекращения трудового договора является достаточно актуальной и в настоящее время, так как действующее трудовое законодательство расширило степень договорной свободы сторон трудового правоотношения. В значительной мере этот процесс нашел свое выражение в части регламентирующей вопросы прекращения трудового договора. Если до вступления в силу Трудового кодекса Российской Федерации основания прекращения трудового договора регламентировались почти исключительно императивными нормами закона, то сейчас могут устанавливаться как законом, так и соглашением сторон. По соглашению сторон могут быть прекращены трудовые договоры с руководителем организации; с работниками, занятыми у работодателей - физических лиц; с надомниками; с работниками, занятыми в религиозной организации.


Список использованной литературы

Нормативно-правовые акты, судебная практика:
1. О чрезвычайном положении: Федеральный конституционный закон от 30.05.2001 N 3-ФКЗ // Собрание законодательства РФ. – 2001. - N 23. - Ст. 2277.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1994. - N 32. - Ст. 3301.
3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 46. - Ст. 4532.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 1 (ч. 1). - Ст. 3.
5. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2004. - N 31. - Ст. 3215.
6. О государственной тайне: Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 // Собрание законодательства РФ. – 1997. - N 41. - Стр. 8220-8235.
7. Закон «О милиции» от 18.04.1991 г. № 1026-1 // Ведомости СНД и ВС РСФСР. - 1991. - № 16. - Ст. 503.
8. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12. 2001. № 195-ФЗ
//СЗ РФ. - 2002 . - № 1 (ч.1). -Ст. 1.
9. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный Закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1995. - N 48. - Ст. 4563.
10. Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей: Федеральный закон от 22.08.1995 N 151-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1995. - N 35. - Ст. 3503.
11. Об актах гражданского состояния: Федеральный закон от 15.11.1997 N 143-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1997. - N 47. - Ст. 5340.
12. Об альтернативной гражданской службе: Федеральный закон от 25.07.2002 N 113-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 30. - Ст. 3030.
13. Об основах муниципальной службы в Российской Федерации: Федеральный закон от 08.01.1998 N 8-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1998. - N 2. - Ст. 224.
14. Федеральный Закон «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 №1202-1 // С3 РФ. -1992.-№47.-Ст. 4472.
15. Федеральный закон «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» от 22.08.1995 №151-ФЗ // СЗ РФ. - 1995. - № 35 - Ст. 3503.
16. Федеральный конституционный закон «Об уполномоченном по правам человека» от 26.02.1997. № 1-ФКЗ // СЗ РФ. - 1997. - № 9. - Ст. 2277.
17. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 N 1-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1997. - N 2. - Ст. 198.
18. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1996. - N 25. - Ст. 2954.
19. О перечне медицинских противопоказаний и перечне должностей, на которые распространяются данные противопоказания, а также о требованиях к проведению медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников объектов использования атомной энергии: Постановление Правительства РФ от 01.03.1997 N 233 // Собрание законодательства РФ. – 1997. - N 10. - Ст. 1176.
20. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. - N 6. – 2004; №3. – 2007.
21. О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельнотсти и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»: Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 // Собрание актов Президента и Правительства РФ. – 1993. - N 18. - Ст. 1602.
22. О трудовых книжках: Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 // Собрание законодательства РФ. – 2003. - N 16. - Ст. 1539.
23. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации» от 25.08.1992 №621 действие этого Положения частично распространено на работников метрополитена // Собрание актов Президента и Правительства РФ. - 1992. - № 9. - Ст. 608.
24. Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»75 от 06.10.2003 №131-Ф3 // С3 РФ. -2003. - № 40. - Ст. 3822.
25. Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22.07. 1996.
№ 125-ФЗ // СЗ РФ. - 1996. - № 35. - Ст. 4135.
26. Об утверждении инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне: Постановление Правительства РФ от 28.10.1995 N 1050 // Собрание законодательства РФ. – 1997. - N 43. - Ст. 4987.
27. Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 25.08.1992 N 621 // Собрание актов Президента и Правительства РФ. – 1992. - N 9. - Ст. 608.
28. Обзор N 12 судебных решений по обязательному социальному страхованию / Приложение к письму ФСС РФ N 02-18/07-6203 от 11.07.2005 // Справочная система Консультант Плюс.
29. Определение Воронежского областного суда от 24.03.2005 N 33-749 // Справочная система Консультант Плюс.
30. Определение Воронежского областного суда от 03.07.2006 N 56-321 // Справочная система Консультант Плюс.
31. Определение Воронежского областного суда от 13.10.2006 N 35-764 // Справочная система Консультант Плюс.
32. Определение Воронежского областного суда от 01.05.2005 N 24-342 // Справочная система Консультант Плюс.

Специальная литература:
33. Анисимов А.Л. Основные начала трудового законодательства. Изменения общих положений ТК РФ. Краткий комментарий (с учетом изменений и дополнений, внесенных Федеральным законом Российской Федерации от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ / А.Л. Анисимов // Трудовое право. – 2007. - N 2. – С. 40 – 42.
34. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. Практические рекомендации / Л.Н. Анисимов. – М.: ЗАО Юстицинформ, 2005. – С. 51.
35. Архипов В.В. Производственная необходимость и современное законодательство о труде / В.В. Архипов // Законодательство и экономика. – 2005. - N 4. – С. 16 – 18.
36. Гаврилина А., Чиканова Л., Коршунова Т., Бочарникова М. Обзор судебной практики // Правовая справочная система КонсультантПлюс, 2004.
37. Горячев А.С. Особенности дисциплинарной ответственности руководителя / А.С. Горячев // Право и экономика. – 2005. - N 4. – С. 29 – 30.
38. Гусов К.Н. Основания прекращения трудового договора. - М., - 1985. - С 8 – 11.
39. Гусов К.Н. Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 496 с. – С. 220 – 243
40. Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника // Е.А. Ершова // Российский судья. – 2005. - N 5. – С. 37.
41. Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. - 2005.- №2.-С. 21.
42. Зайцева О.Б. Правовой статус религиозной организации и его влияние на правовое регулирование трудовых отношений // Трудовое право. - 2005. - № 1. - С. 19-20.
43. Кайль А.Н. Новый порядок и условия наложения дисциплинарных взысканий / А.Н. Кайль // Трудовое право. -2007. - N 2. – С. 3 – 5.
44. Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах / Б.Р. Корабельников. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. – С. 81.
45. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. - М., 2004. – С. 72.
46. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ / Под редакцией А.М.Куренного, СП. Маврина, Е.Б. Хохлова.- М, - 2005. - С. 174.
47. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (постатейный) / Под ред. А.Ф. Ноздрачева // Справочная система КонсультантПлюс.
48. Коршунова Т.Ю. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников // Трудовое право.-2005.-№6.-С. 21.
49. Марченко С.В., Лазарева-Пацкая Н.В. Правовые аспекты трудового законодательства во взаимоотношениях с работниками при увольнении / С.В. Марченко, Н.В. Лазарева-Пацкая // Юрист. – 2004. - №8. – С. 51.
50. Миронов В.И. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М., 2003. - С. 127 - 128; Коршунов Ю.Н., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М., 2004. - С. 218.
51. Нестерова Т.Н.. Дисквалификация за нарушение трудового законодательства // Законность. - 2005.-№3.-С. 37-40.
52. Нуртдинова А. Аттестация работников в современных условиях / А. Нуртдинова // Хозяйство и право. – 2005. - NN 9, 10
53. Нуртдинова А.Ф.Прекращение трудового договора (контракта)в современных условиях / А.Ф. Нуртдинова // Кадры. - N 31. — М.: Б.и., 1993. — 32с. – С. 4.
54. Попонов Ю. Увольнение не равно взысканию? / Ю. Попонов // ЭЖ-Юрист. - 2004. - №11. – С. 47.
55. Рыбаков С. Увольняем директора / С. Рыбаков // Бизнес-адвокат. – 2004. - №18. – С. 2 – 3.
56. Трудовое право России. Учебник / Под ред. Профессора А.М. Куренного. - М., - 2004. - С. 148-151.
57. Чиканова Л. Увольнение с работы за нарушение трудовой дисциплины / Л. Чиканова // Трудовое право. – 2000. - № 4. -С.53.
58. Чиканова Л.А. Изменение трудового договора // Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / [Под ред. проф. Ю.П. Орловского] - М., 2002. - С. 207.
59. Шалыгин Б.И., Городов А.Л. Защита прав и законных интересов граждан в суде по вопросам оплаты труда / Б.И. Шалыгин, А.Л. Городов // Трудовое право. – 2007. - N 2. – С. 11 – 13.
.

Скачать работу БЕСПЛАТНО, кликните по рекламе ниже и просмотрите сайты в течении 1 мин, после просмотра появится ссылка для скачивания

Другие новости