Реферат по трудовому праву на тему: Особенности положения женщин на рынке труда

Готовые рефераты, курсовые, дипломные работы по праву

 

Друзья сайта


Счётчики

Яндекс цитирования

Вопросы и ответы


Онлайн Заказ

www.lavcom.ru

434-591-373

Поиск готовых работ


Реклама


Соцсети

Особенности положения женщин на рынке труда

 
-> Реферат по трудовому праву | |

Оглавление
Введение
1. Работы, на которых ограничивается применение труда
женщин
2. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин,
имеющих детей в возрасте до полутора лет
3. Отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, отпуска работникам, усыновившим ребенка
4. Перерывы для кормления ребенка
Заключение
Список использованной литературы

Введение

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ женщины имеют равные с мужчинами права и свободы и равные возможности для их реализации.
Равноправие женщин в области трудовых отношений обеспечивается предоставлением им равных с мужчинами прав и возможностей в получении профессиональной подготовки, в труде, вознаграждении за него и продвижении по работе. В целях обес¬печения фактического равноправия с учетом особенностей женского организма в трудовом законодательстве предусмотрены спе¬циальные правила охраны труда женщин, льготы и дополнитель¬ные гарантии их трудовых прав.
Тем не менее, существуют определенные особенности положения женщин на рынке труда. Так, ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию, запре¬щается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Перечни производств, работ, профессий и должностей с вред¬ными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничи¬вается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по ре¬агированию социально-трудовых отношений (ст. 253 ТК РФ).
Ограничение применения труда женщин на тяжелых и вред¬ных (опасных), а также подземных работах не является их дис¬криминацией, так как это обусловлено особой заботой государст¬ва о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите (ч. 3 ст. 3 ТК РФ).

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с изм. от 25.03.2004) // Российская газета. - 1993. - N 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 27.04.2004) // Собрание законодательства РФ – 2002. - N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин: постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 162 // Собрание законодательства РФ. – 2000. - N 10. - ст. 1130.
4. О работе по совместительству: постановление Совмина СССР от 22.09.1988 N 1111 (ред. от 17.09.1990, с изм. от 03.10.2001) // СП СССР. - 1988. - N 33. - ст. 93.
5. О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную: постановление Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 // Собрание актов Президента и Правительства РФ. - 1993. - N 7. - ст. 566.
6. О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи (ред. от 24.08.1995): постановление ВС СССР от 10.04.1990 N 1420-1 // Ведомости СНД и ВС СССР. – 1990. - N 16. - ст. 269.
7. О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин: постановление Пленума Верховного Суда РСФСР от 25.12.1990 N 6 (ред. от 15.01.1998) // Сборник Постановлений Пленума Верховного Суда РФ 1961 - 1993, М. "Юридическая литература", 1994.
8. Научно обоснованные медико - биологические критерии по оценке условий труда с целью определения показаний к применению труда женщин, утв. Минтрудом России по согласованию с Минздравом России 12.02.97, - Женщины на производстве. Библиотека журнала "Социальная защита". Серия "Охрана труда". М., 1998. Вып. N 5. С. 107
9. Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебник / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 496 с. С. 309 – 316.
10. Мачковский Л. Необоснованный отказ в приеме на работу и увольнение беременной женщины и женщины, имеющей малолетних детей / Л. Мачковский // Законность. – 2004. - № 6. – С. 18 – 19.
11. Трудовое право: Учебник / Н.А. Бриллиантова [и др.]. – М.: ТК
.

Другие новости